中職學校的校企合作有哪些模式？有什么好處？

　　中職學校培養的是實用性人才，所以它們必須根據企業的需求來及時調整人才培養方案，在這種前提下，建立校企合作關系，能夠及時地了解到企業的運營機制和崗位要求的變化，有利于自身的教學質量提高。下面具體來看看中職學校的校企合作模式有哪些?有什么好處?

　　一、定向培養模式

　　這種培養模式指的是學生入校時與公司簽訂合同，明確畢業后的工作單位，由企業與學校聯合對學生進行培養。這種模式的好處在于學生的整個培養過程都與企業崗位要求緊密結合，可以讓學生在畢業時完全達到企業要求，能夠立即參與到實際工作當中，而不需要再次進行崗位培訓，極大減少了企業的人力資源成本，也避免了學生找工作的壓力。

　　二、工學結合培養模式

　　這種培養模式就是學生在具有一定理論基礎時，在空余時間或實踐階段參與到企業的實際工作中的人才培養模式。這種模式的優點在于學生能夠將理論聯系實際，學以致用，理解了崗位要求，使得動手實踐能力得到了極大的鍛煉，讓他們在畢業時更加具備競爭力，也便于幫助企業解決了人才不足的問題。

　　三、頂崗實習模式

　　這種模式指的是學生前二年在校完成教學計劃規定的全部課程后，采用學校與學生自薦的形式，分配到合作企業進行為期半年以上的頂崗實習。這種模式的有點在于學校和企業共同參與了學生管理工作和技能培訓培養工作，使學生能夠提前接觸崗位，并且成長為企業需要的合格職業人才。

　　四、合作經營實訓模式

　　這種模式指的是企業和學校共同為學生提供實訓場地和設備，這對于學校和企業以及學生來說是有好處的，學?？梢岳闷髽I的技術指導，減少自身的教育成本，企業能夠獲得更多優質就業人才，而學生在學校就可以學到更多的技術手法，領悟到更多的學習經驗，可以較早地擁有工作的能力。

　　總而言之，校企合作的模式雖然有不同類型，但是不管是什么類型都是對企業、學校以及學生三方有好處的，不管是那種模式都有利于中職教育的發展。目前正規的中職學校大多都跟企業有合作，同學們可以放心地選擇。