中職生畢業后直接就業有哪些優勢與劣勢？

　　中職生畢業直接就業有不少好處，例如可以更早地進入社會，清楚社會的運行規則，但也有不少壞處，比如會受到學歷限制等。所以，想在畢業后直接工作的同學，需要清楚自己的目標。那么中職生畢業后直接就業有哪些優勢與劣勢呢?

　　一、優勢

　　1.積累工作經驗

　　一般情況下，中職生畢業剛好成年，一個人如果在十八歲就能開始工作，能比其他人積累更多的工作經驗。在職場上，企業也比較重視工作經驗，更容易提拔有工作經驗的員工。因此，那些中職一畢業就工作的同學，在工作經驗上有很大優勢。

　　2.試錯成本較低

　　中職畢業就工作的同學，即使工作上有一些差錯，或者是人生中做了一些不適合自己的決定，由于開始工作的時間較早，也能在試錯成本最低的情況下進行調整。并且，人生中自己試錯的機會也很多，不至于一失足成千古恨。

　　二、劣勢

　　1.被學歷限制

　　中職生相對于大學生來說，確實有著學歷上的差距。而今的社會，不論是考公務員、考事業編，都是需要一定的學歷門檻。甚至在一些大型企業中，招聘的對象都只要本科以上的學歷，這就讓很多有實力但學歷不夠的中職生，失去很多就業機會。

　　2.可替代性強

　　中職生學習的一般都是實操類的技能，現如今，人工智能已經代替了很多原始的人工崗位。我們很難保證，目前中職生所學習的技能，不會被人工智能所替代。同時，由于中職生所掌握的技能水平還比較低，也很容易被同行業的其他人替代。

　　以上是中職生畢業后直接就業的優勢與劣勢，想直接就業的同學可以參考以上信息。如果直接就業的劣勢，是自己不能接受，或者不能通過其他方式改變，那么需要謹慎考慮直接就業。如果直接就業確實能讓自己的前途更明朗，那便選擇直接就業?？傊?，還是要根據自己的實際情況選擇。