2024年昆明中考300-400分可以上的中專

2024年昆明中考300-400分可以上的中專?這是很多中考失利的學生以及學生家長都非常想要知道的問題，確實，如果中考只考了300-400分，想要上高中幾乎是沒有希望了，如果不愿意再復讀一年，或者覺得自己復讀了也沒什么希望的話，讀職校，去學一門實用的技術也是可以的，畢竟現在職校升學也是路的，而且即使孩子不想繼續升學，還可以掌握一門技術，出來找工作也容易，有個一技之長。

昆明中考300-400分可以讀的當地中等職業學校

祿勸職業高級中學

　　祿勸職業高級中學基本信息

　　祿勸職業高級中學是祿勸唯一的一所培養各級各類初、中級技術人才的學校，經過二十年的規劃發展，現已成為職高、中專為一體的綜合學校。1983年經《楚雄州人民政府59號文件》楚雄州教育局批準創辦了祿勸農業學校。校址在縣城西南方4千米處的馬豆溝。1987年在市縣領導的關心與幫助下，搬遷至現址(原三0五隊小學)。1989年經昆明市教育局任命，政府批準，更名為祿勸縣職業技術學校，經祿勸縣教育局批準1999年又更名為祿勸職業高級中學。祿勸職高占地面積2234.98畝。其中，教學區和生活區總占地面積為37畝，生產實習基地94.98畝。學校建設有教學樓、綜合樓、學生食堂各一幢。物理實驗室、化學實驗室、生物實驗室、圖書室、閱覽室、微機室一應俱全。還有汽修專業的教學用車及部件等教學設備。

　　學校辦學至今，先后開設了畜牧獸醫、果品貯藏與加工、水電、家用電器維修、鄉村醫生、護幼醫士、建筑、煙草栽培、旅游、計算機應用、保安、汽修與駕駛共二十二個專業五十七個計較學班。為祿勸各行各業輸送初、中級專業技術人才2450人。此外，還與畜牧局、林業局、教育局聯合舉辦了各種短期培訓近二十期。

　　祿勸職業高級中學辦學特色

　　學校以畜牧獸醫、汽修與駕駛、計算機應用為龍頭專業，結合當地實際有機設置專業。舉辦各種短期培訓，盡快培養人才是我校的辦學宗旨。

　　祿勸職業高級中學名師介紹

　　楊金榮，碩士研究生，昆明市物理骨干教師。創建了自己的教育教學"三風格"。即三種意識--安全意識、道德意識、競爭意識;三種精神--吃苦精神、團隊精神、創新精神;三種能力--自學能力、自控能力、耐挫能力。"風格"教學取得了很好的效果，深受各級領導、家長、老師、學生的贊譽。

云南財經學校

云南省財經學校簡介

云南省財經學校創建于1934年11月6日，由省財政廳主管。2004年2月云南省財政廳為深化教育教學改革，整合教育資源，把所屬的云南省財經學校和云南省中華會計函授學校合并辦學、優勢互補，實行兩塊牌子一套班子，統一領導，統一管理。

云南省財經學校70多年的辦學歷史，雖然國家教育部曾兩次決定停辦，但由于省財政廳堅持繼續辦下去，也得到省委省政府的支持，特別是1962年與省會計學校合并以后，經過幾屆云南省財政廳領導的關心、支持，歷屆校領導團結協作，開拓進取，幾代教職工勤奮耕耘，辦學取得了很大成績。為國家輸送了4萬多名財經專業人才，絕大部分已成為所在單位的業務骨干，有的走上了重要領導崗位，為云南的經濟建設與發展作出了貢獻，取得了顯著的社會效益，被譽為云南省財經管理干部人才的搖籃。

學校分別于1980年11月、1994年8月、2000年5月和2004年3月四次榮獲國家級重點中等職業學校稱號，并在云南省國家級重點中等職業學校中名列第一。1995年11月，時任國務院副總理李嵐清同志在云南省委、省政府主要領導陪同下視察我校，肯定了學校的教育工作。

云南省財經學校辦學特色

學校堅持社會主義辦學方向，倡導“與時俱進，開拓創新，勤政廉政，率先垂范”的領導作風;確立了“立一等志向，塑一等品格，求一等學識，創一等事業”的育才目標;形成了“團結、勤奮、求是、創新”的良好校風;煉就了“嚴謹、務實、敬業、奉獻”的文明教風;培養了“虛心、好學、善思、勤勉”的扎實學風。為國家輸送了5萬多名財經專業人才，被譽為云南省財經管理干部人才的搖籃。

學校在突出中專辦學特色的同時，實行多渠道、多形式、多層次辦學。舉辦各類長短期培訓班。在省財政廳的大力支持下，1983年，先后與中國人民大學、中央財經大學、上海財經大學聯合建立干部?？?、本科函授站，與西南財經大學建立現代遠程網絡教育專、本科函授站。經云南省教育廳批準，分別于2000年、2004年，與上海財經大學、西南財經大學聯合舉辦全日制分段學習(中專大專直通班)專本科學歷教育，并設立了上海財大成教院云南分院和西南財大成教院云南分院。

云南省財經學校發展思路和目標

充分挖掘、整合現有的教育資源，發揮國家級重點中專學校的示范作用，做強中等職業教育，做大在職人員各類長短期教育培訓，為財政中心工作服務，為提高我省財會干部的素質服務，為財政體制改革服務;做精成人高等教育，為學生接受更高層次的教育搭建平臺，為云南經濟建設培養財政稅務、財務會計、金融(銀行、保險、證券等)、營銷物流、服務貿易等行業所需的應用型、技術型專門人才。

建立函授站，與西南財經大學建立現代遠程網絡教育函授站。開展?？坪蛯Ｉ緦W歷教育;組織在校中專生參加大專自考;是財政部定點培訓基地和省人事廳公務員培訓基地。2001年起與上海財經大學聯合舉辦“中專——大專直通班”，并在學校設立了上海財經大成教院云南分院。

云南省財經學校專業介紹

云南省財經學校是一所國家級重點財經類中等職業學校，70多年的辦學歷史，形成了以長設專業為主，短設專業為輔的專業設置模式。歷史上，學校的專業設置涉及財政、會計、稅務、金融、統計、商業、水產等行業，專業多達12個?，F經發展優化，長設專業為9個，面向云南省招收初、高中畢業生和具有同等學歷的社會從業人員及待業人員，學制分別為3年和1年。各專業理論教學必修和實踐課有：數學、語文、財經應用文、英語、哲學、體育、珠算技術、出納實務、職業道德、法律基礎、書法、普通話、計算機應用基礎、政治經濟學、軍訓等15科。

昆明市盤龍區千發職業學校

昆明市盤龍區千發職業學校簡介

昆明千發職業學校是經昆明市政府批準，云南省教育廳備案，具有獨立頒發國家承認的學歷文憑資格的民辦中職學校，是省內以美容美發與形象設計專業為特色的全日制中職學校。學校為社會培養輸送了千余名高素質的美容、美發、美甲及化妝專業的技能人才，贏得了良好的社會口碑。學校旗下多個千發屋個人形象設計中心的連鎖實體店，為學生提供了實踐場地以及就業基地，從而得到了云南人民的肯定。學校更是注重技能培訓，讓學生學有所有，學校高度重視畢業生就業工作，學校就業率達100%,素質高，技術能力強，就業范圍廣。

昆明市盤龍區千發職業學校辦學特色

以就業為目標，以學生為主體，以教師為主導，

以訓練為主線，位于市中心的形象設計學校!

昆明市盤龍區千發職業學校資助政策

凡在校一至三年級農村戶口的學生，免收學費;城市家庭經濟困難學生按城市籍在校學生15%的比例享受免學費政策;在校一、二年級屬于全國680個連片貧困縣(其中云南省91個、貴州省65個)的農村戶口學生以及其他地區20%的學生，按國家政策享受每年每生2000元的助學補助。

昆明市盤龍區千發職業學校就業保障

入學簽訂《就業保障協議》，中專畢業后保證推薦就業，其中優秀畢業生可申請到學校直營店工作。多資格證書：除獲得畢業證，經職業鑒定所職業技能資格鑒定，可獲得等級證書。

昆明中考300-400分可以讀的五年制大專學校

云南國土資源職業學院五年制大專

云南國土資源職業學院是一所辦學歷史較為悠久的省屬全日制普通高校。學院的前身是1978年創辦的云南省地礦局職工大學。2001年4月，經云南省人民政府“云政復〔2001〕83號”文批準，教育部正式備案，學校改制更名為“云南國土資源職業學院”，實現了由成人高等教育向普通高等教育、由面向地質系統辦學向國土資源大行業和社會需求辦學的跨越式轉變，是云南省首批成立的全日制高職院校之一，也是云南省屈指可數的高等教育辦學歷史超過30年的高職院校之一。

學校大門經過30余年的發展，學院現有陽宗海校區、昆明經濟技術開發區校區、小板橋校區、武定校區四個校區，占地總面積327畝，各類建筑總面積約10.54萬平方米，形成總資產約8000余萬元，其中教學儀器設備及標本1550.16萬元;圖書館館藏文獻193861冊，其中圖書180807冊，期刊9308種，報紙及其他資料3517種。

云南國土資源職業學院是一所行業特點鮮明的資源類高職院校。學院獨特的發展歷程，造就了深厚的行業背景。三十年來，學院依托云南的資源和區位優勢，始終堅持高等職業教育特征和國土資源的辦學特色，已成為云南省國土資源類高等技術應用型及高技能人才的主要培養基地。學院現有8個教學系(部),16個專業，專業設置以國土資源類和地質類專業為主，專業的工科性和技術應用性極強。目前已形成了5大專業群，即涵蓋了地質礦產勘查單位和地質環境與地質災害勘查單位主要技術工作領域的兩個地質類專業群;基本配套、初步涵蓋礦山采礦生產主要技術領域的采礦專業群;涵蓋國土資源管理部門主要技術領域的國土資源類專業群;涵蓋珠寶玉石企業所需的鑒定、設計、加工、營銷主要技術領域的專業群;較為配套的礦山機電專業群等。在全國同類院校中，我院的地質類學歷教育規模較大，地質類專業設置最為齊全。

學院堅持走特色辦學之路，結合“大地質”、“大國土”行業需求加強專業和課程建設，現有省級重點專業3個，省級特色專業2個，省級精品課程4門，云南省人才培養模式創新實驗區1個，省級教學名師1名，省級高等教育教學成果二等獎1項。學院努力走產學研結合之路，積極參與地礦局、國土廳等上級部門科技創新基金項目。2008年，學院教師爭取到橫向科研課題10項，結題驗收省教育廳基金科研項目3項，院級重點課程建設研究項目6項，經費475萬余元。

云南國土資源職業學院是一所積極探索新型人才培養模式，勇于服務地方經濟社會發展的地方高校。面向生產、建設、管理、服務的第一線培養高技術應用型人才，是學院的職責和使命。秉承“明德尚能、學以致用”的校訓，我院廣大學生養成了較強的職業適應能力和職業拓展能力，畢業生就業率保持在90%以上，專業對口率和層次對口率均保持在95%以上。2004年以來，學院連續五年被教育廳評為“云南省大中專畢業生就業先進集體”。

學院努力構建“2+1”產學結合的人才培養模式，綜合運用工學交替、任務和項目驅動等方式強化實踐教學，增加學生的動手機會，增強他們對工作崗位的實際感受，提高專業能力。為了加強學生的實踐能力和動手能力，學院建有實驗室34個，校內實訓基地4個(其中1個為省級示范基地)，校外實訓基地18個。2008年，學院獲得 “中央財政支持建設的實訓基地”建設項目1個。

為地方經濟社會的發展培養合格人才、提供智力支持和技術咨詢服務，是高職院校的重要職能。結合承擔地質礦產調查、評價、技術咨詢、礦山開發、國土資源大調查、土地資源調查、旅游及珠寶玉石產業發展等相關領域工作，大部分專業的畢業班學生參加生產項目實習實訓或頂崗實習，實現了人才培養效益、社會服務效益、科學研究效益和經濟效益的有機結合。

云南國土資源職業學院是一所發展前景廣闊的省級示范性高等職業院校。隨著我國經濟社會的快速發展和對外開放的不斷擴大，礦產對經濟的支撐作用已日益顯著，而資源的探明與開發，將資源優勢轉化為經濟優勢，至關重要的就是專業人才。云南具有得天獨厚的資源優勢，隨著產業結構的升級、調整，必然需要更多的資源類專業技術人才，這就為學院的發展提供了極為廣闊的空間。

學院一貫堅持“服務為宗旨，就業為導向，走產學結合發展的道路”的辦學思路，努力形成“依托行業、校企合作、工學結合、優勢互補、資源共享、互動共贏”的長效機制，走出了一條國土資源類高等職業教育辦學的新路子，為社會培養了大批專業人才。初步統計，全省國土系統、地礦系統30%以上的中層干部和技術骨干畢業于我院。

師資隊伍建設是學院改革發展的關鍵。近年來，學院堅持人才強校戰略，通過培養、引進的方式，著力加強師資隊伍建設。學院現有在編教職工248人，專任教師159人，其中高級職稱38人，中級職稱75人;碩士及以上學歷37人;聘用校外兼職教師47人。已逐步形成了一支師德優良、結構合理、具有良好的職業教育意識，“雙師”素質教師比例較高，專業素質和業務素質較好的師資隊伍，涌現出一批優秀教師和教學團隊。在2008年度云南省首次省級教學團隊評選中，我院地質礦產教研室獲得全省3個高職高專“省級優秀教學團隊”之一。

經過多年的積淀和發展，學院的綜合實力已位居省內同類高校前列，是云南省首批省級示范性高等職業院校建設項目立項的兩所院校之一。當前，學院共有學生3473人(其中，全日制學生3426人;成人學生473人，按有關比例折算為47人)。為適應省委省政府關于擴大地質類專業招生規模和人才培養的要求，學院擬在陽宗海西南岸新昆石公路旁新征土地1000畝，用于擴建校園。經過2008年的努力，現已完成首批征地手續。為實現規模、結構、質量、效益的協調發展，學院已經制定規劃，“十二五”期間，學院在校生人數將達到12000人。

三十年來，學院分分合合、幾番曲折的風雨歷程，歷練了“國土人”滲透在血脈中的“艱苦奮斗、負重奮進、勇于奉獻”的地礦精神，已經形成學院的文化積淀和優良傳統，成為學院發展的精神支柱。近年，學院不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，努力學習實踐科學發展觀，加強宣傳思想政治工作和精神文明建設，推進和諧校園建設，為學院完成以教學為中心的各項任務提供了精神動力、智力支持和思想保證。學院先后獲得了國家勞動與社會保障部“百所職業院校推進實施職業資格證書制度國家級試點院校”、省政府“云南地質工作先進單位”、“省級文明單位”、地礦局“五好班子”、教育廳“高校執行黨風廉政建設責任制先進單位”、以及“昆明市園林單位”、“省級示范院校”等多項榮譽稱號。

沒有達到昆明中考提檔線的同學雖然不能上高中，但是現在我國的職業教育一樣有很多的升學渠道，就學歷提升這一塊，根本不需要有任何擔心，選擇讀中職、中專、技校一樣大有可為，加油吧!