公共管理學專業簡介：

　　公共管理專業旨在為政府部門和非政府機構以及企事業單位的人事和行政機構培養寬口徑、復合型、應用型的公共管理高層次專門人才。公共管理專業旨在通過綜合運用經濟學、政治學、社會學等學科的知識培養學生對當前政府事務的綜合分析能力。

　　公共管理學專業培養目標：

　　本專業要求學生熟悉管理學、經濟學、政治學、法學等方面的基本理論和基礎知識;系統掌握公共管理學科的基本理論和專業知識以及必要的定性和定量分析方法，具有較高的分析和解決公共管理與公共政策問題的技能，適應市場經濟和依法治國新形勢下的需要。

　　公共管理學專業主干課程：

　　邏輯學、法學概論、社會學概論、政治學、公共管理學、公共經濟學、公共事業管理概論、管理心理學、公共行政學、公共倫理學、公共部門會計、公共財務、政府預算管理、公共政策學、人力資源開發與管理、公共關系學、應用文寫作、統計學、社會調查理論與方法、公共管理案例、社會保障、城市和農村公共事業管理、市政管理學、管理經濟學、領導科學、辦公自動化等。

　　公共管理學專業應具備能力：

　　1. 具備比較寬廣的公共(行政)管理學、政治學、管理學、法學、經濟學等方面的知識和修養;

　　2. 深刻了解公共事務和國際事務管理規則、機制和方法，掌握公共事務和國際事務管理規律;

　　3. 了解當代信息社會和全球經濟一體化對公共管理特別是國家事務管理的影響，注重管理理念、管理工具的與時俱進;

　　4. 重視公共管理理論規范研究和實證研究之間的有機結合，形成科學的認識、分析和研究方法;

　　5. 熟練掌握計算機應用和網絡應用;

　　6. 具有較高的英語水平，適應涉外管理的需要。

　　公共管理專業就業方向：

　　該專業很多同學畢業后從事了助理，人力資源等方面工作，但是更多是銷售類，因為銷售類工作相對而言沒有學歷要求，在眾多高中，技校和中專畢業的應聘者中，該專業同學往往可以脫穎而出，立于不敗之地。

　　公共管理專業就業前景：

　　銷售相對于人力資源而言，雖然有提成和獎金作為誘惑，但是底薪卻低的發指，靠提成吃飯往往會造成心慌氣短等反應呀有沒有，而且到哪都是孫子，在經理面前要做孫子，到客戶面前還是要做孫子呀!就和同事在一起還行，大家都平輩兒;

　　但做hr則不同，雖然在經理面前要做孫子，但在應聘者面前可以做回爺，做不成爺也能做回干爹，從辦公室出去看到外面等待面試的能馬上從椅子上站起來，每天能有這樣的感覺少給我二百塊錢也樂意呀有沒有!而且助理和人力資源相對而言工作性質輕松，有著更好的晉升和發展空間，但成為一名優秀的銷售也會帶來豐厚的經濟回報和寶貴的社會經驗，所以在企業應聘時，還是不要考慮是否與公共事業對口，而更應該以選擇適合自己的職業為重。