什么是三方協議?
三方協議=就業協議書,一式三份,它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。
三方協議的主體是三方:學校、畢業生和用人單位;
三方協議對于學校來說是統計就業率用的。對學生而言,只有你簽署了三方協議,拿回學校,學校才會在你畢業后將派遣證發給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報到。
校方作為見證人,保護畢業生和公司雙方的協議,保證畢業生和公司都不發生違約行為,或是監督畢業生或公司承擔違約責任。
簽三方前的注意事項(確定要進入該單位工作的學生注意看這個)
1.確定公司口碑
必須先確認好這家公司的口碑、工作內容、崗位的情況、試用期、加班及出差情況,預測自己的晉升空間和發展前景。
2.待遇
工資、補貼、獎金、福利、五險一金、公積金等等福利待遇一定要問清楚。工資:稅前or稅后?補貼:房補、伙食費、交通補助都有沒有。
五險一金:國家規定企業必須為員工繳納五險一金,應提前了解需要繳納的費用是多少。
3.戶口
在簽訂三方之前也要和用人單位協調清楚,如果需要,且公司稱可以幫你解決落戶問題,一定要在協議上說明。
4.派遣證
簽完三方后派遣證將會直接派發到所在單位,而沒有簽三方則會派發到同學個人手里。
報到證和派遣證:報到證發給畢業生本人;派遣證裝進畢業生檔案內。兩者對于同學們未來的職業發展至關重要,一定要妥善保存。當你需要換工作、進入事業單位或者考公,都需要出示報到證,
5.培訓費
很多公司都會對新員工進行培訓,你需要了解培訓時是否需要自己繳納培訓費,這是個很容易踩坑的地方,可別被坑走一大筆培訓費。簽約年限/違約金在簽約時同學需要注意協議中所涉及到的年限,以及如果三方違約需要賠償的金額。
簽三方對專升本是否有影響?
沒有影響,三方協議簽訂之后既不會影響專升本的報名,也不會影響專升本的錄取。
因為各省份專升本的報考和錄取政策里面都沒有對三方協議有任何要求,只要能夠如期取得畢業證即可。
三方協議會影響檔案調動嗎?
不會影響。就業協議簽訂以后,你的檔案并不會馬上就調離學校寄送到你所簽訂的單位上去,個人檔案都是你【畢業時】才能調離學校。
專升本的同學,你們升本成功以后在畢業的時候一般默認將你們的檔案交于你自己帶往本科院?;蛘邔W校郵寄到本科院校,這個到時候學校會合理安排,這一點不需要擔心。
簽三方后其他方面的影響?
很多人擔心簽三方協議后,會影響應屆畢業生身份。
注意:只要不簽勞動合同,那么你依然還保留著應屆畢業生的身份。
應屆畢業生的優勢
考公務員時有些崗位只針對應屆畢業生;進入優質企業最直接的渠道;
一些企業會對應屆畢業生有完善的培養計劃;
國企、央企對應屆畢業生的的招聘名額多于社招;
應屆畢業生的競爭壓力小于社招。
簽三方后可以毀約嗎?
經常會出現這樣的情況:有的同學還沒有想好要不要來這家企業上班,就稀里糊涂簽了三方。不久后考上專升本或者有的更好的選擇,就開始糾結是否要解約。
解約是可以的。
在這里有很多坑哦,注意看:
1)有些企業會拒絕解約,或者有些企業在你沒有想清楚前就催促你簽訂三方,遇到這種情況時,可以先讓企業簽署,等確定自己的想法后再讓校方簽署。
2)企業花費人力物力招聘人才,當招聘到的人突然毀約,對于企業而言是有很大損失的。因此在簽訂三方協議時,很多企業會規定違約金。
一般違約金都在5千元以內,而有些企業為了留住學生,甚至會將違約金提高到5萬元人民幣。所以簽合同的時候一定要仔細看好每一條要求,若有違約金等要在簽訂前協議好,規避不必要的麻煩~
如果你實在不想在該企業工作,可是需要賠償高額的違約金,那么有一種極端的方法:你可以選擇先簽訂勞動合同,簽完勞動合同后三方協議便會自動失效,然后再向公司提出離職申請,這樣就不用賠付任何違約金,但是需要注意:簽訂勞動合同后你就失去了應屆畢業生的身份!
簽三方的每一個步驟都要嚴肅對待,要謹慎謹慎再謹慎!有任何事項記得在合同中標注清楚!如果合同沒有明確標注需要違約賠償,考上專升本后,在解約時公司提出要交違約金,那你需要通過適當的途徑來維護自己的權益。
按照勞動合同法來說,違約金只有在兩種情況下才是合理的,否則法律不予支持。
一種情況,公司確實給你花費了相當數值的培訓費用,這個需要公司開具發票或者財務證明.
另一種,涉及到競業,這個你不涉及。所以對你,公司沒有培訓過,那么就不合理,法律不予支持該違約金,申請公司所在地勞動局的勞動仲裁可以維護自己的權益。
校方逼著簽三方怎么辦?
有些學校為了保證就業率,輔導員會催促學生簽訂三方協議,甚至聲稱不簽否則就無法順利畢業。
實際上,三方是否需要簽訂完全視同學情況而定,校方完全沒有權利不給同學下發畢業證。
專升本同學完全可以不簽。如果校方強制要求簽訂三方的情況,首先與輔導員溝通交流;如果行不通的話,可以向當地的教育局尋求幫助。