云南2022年衛校好就業嗎

我國的醫護比例本身就長期就處于失衡狀態，再加上現在人口老齡化的問題也在日益加重，所以醫護相關行業的人才需求量都是很大的，目前來說我國的這么多專業當中醫學類是就業率比較高的的專業之一，那么衛校開設的專業都是醫護相關的專業，所以在就業上面來說，醫學護理類的專業都是比較好就業的。

衛校就業前景

現階段，人們的生活水平日益提高，越來越多的人開始注重日常的生活質量，同時伴隨著老齡化社會的逐步形成，社會對護理的需求越來越大。據世界衛生組織的統計資料顯示，目前，許多國家護理人力短缺。在我國，醫護比例嚴重失調，對護理的需求更為緊迫。

國外護理需求狀況　有關資料顯示，很多發達國家存在護理人力短缺現象，急需從國外吸納大量的護士，如澳大利亞、英國、新加坡、美國等國家。并且在發達國家存在嚴重的護理人力斷層現象，有些國家在職護士的平均年齡已達到43-45歲。如何解決“護士荒”問題成為各國護理界共同探討的話題。

我國護理人力需求現狀　參考國際標準，根據衛生部的要求，我國臨床醫院的醫護士比應是1：2，重點科室醫護士比應達到1：4，據統計，截至2010年底，全國注冊護士總數為204.8萬人，比2005年增長了70萬，增長幅度為52%。每千人口護士數從2005年的1.06提高到 2010年的1.52。醫院的醫護比由2005年的1：0.97提高到2010年的1：1.16。公立醫院中，三級醫院醫護比達到1：1.36，二級醫院達到1： 1.12。這個數量還遠達不到國際要求的1：2.7水平，與發達國家1：8.5的比例相差甚遠。

衛校就業的方向

1.醫院方向

現在很多的衛校都與醫院簽訂了就業協議的，很多學校的畢業生在畢業后基本上都被這些大型的醫院簽約走了，衛校畢業生主要的就業方向還是這些不同類型的醫院。

2.基層社區

從各國人均擁有醫生的數量來看，我國醫療人員的缺口是非常大的，尤其是基層偏遠地區。目前我國的全科醫生的人數遠遠不夠，到2022年爭取通過多種途徑培養30萬名全科醫生。隨著醫改的不斷深入，醫學類畢業生在基層勢必擁有更廣闊的發展空間。

目前，我國基層很多地方缺醫少藥，社區醫療中心條件改善沒有達到預期，正是需要專業人才大展拳腳的地方。

3.健康管理師

國家勞動和社會保障部將“健康管理師”正式列為了新興職業?，F代人的生活節奏不斷加快，工作壓力也越來越大，處于亞健康狀態的人群也越來越多，促使社會對健康管理人才的需求越來越旺盛。

4.從事醫學相關工作

要拓展就業領域，不必拘泥于專業對口，畢業生可以選擇那些醫學專業相近或相鄰的新興行業工作，如制藥公司、生物醫藥公司、保健、康復、美容、家庭護理、臨終關懷、養老院等單位;還可以到一些相關職業和交叉學科的領域工作，如保險公司的醫藥核賠師等。另外，在醫療保險、醫療咨詢、醫療器械推廣等方面的成功人士，也不乏醫學專業畢業生。

衛校確實是我們學技能的一個途徑，它比初中升高中，再到高中升大學去學技能更加的直接，能更早的接觸專業的知識技能。目前醫生和護士等社會地位較高，因為每個人都會生病，生病都需要吃藥或者到醫院治療，所以是比較受尊敬的行業，如果是專家級別的那層次更不一樣，所以同學們要努力學習，以后才有好的就業前景。