同學們都知道湖北普通專升本必須是應屆??粕拍軋竺麉⒓?,而且考試機會還只有一次,沒考上的話也不能就參加專升本考試了。不是應屆生想要升本科的話只能通過成人教育的方式來報名,那為什么專升本的報名對象一定要是應屆??粕??
在畢業期內還沒有拿到畢業證的人,正在實習期中或者待業狀態的,或者是已經拿到了畢業證,但是處于擇業期的。
其中,擇業期國家規定為2年,部分地區規定為3年。在擇業期內的學生,你的檔案、黨團關系等依然保留在畢業學?;蚋骷壆厴I生就業指導服務中心,都按照應屆畢業生對待。
那么應屆畢業生與往屆畢業生相比較而言,具體的優勢在哪?
1、考試優勢
像我們所熟知的國考、省考和一些單位的招聘考試而言,有一些崗位都是僅限于應屆畢業生報考的,應屆畢業生在參加這類考試的時候,往往第一步就刷掉了很多競爭對手。在統招專升本考試中,首先第一點就是需要普通高職(??疲┰趦詰獙卯厴I生才可以報考,像其他類別的專升本考試如成考和自考,都有很多次機會,但是統招專升本有且僅有一次機會,并且含金量也遠遠高于其他專升本考試。
2、社會福利優勢
對于應屆畢業生來說,許多地方政府都會發放許多社會補貼,就武漢為例,在漢大學生進行創業時或發放一次性創業補貼、對于家庭貧困的畢業生來說會有生活補貼,另外對于在武漢就業的應屆畢業生來說還會有租房補貼,還有失業補貼等。這些福利政策都是針對在漢應屆畢業生而言的,每個城市都有其針對于應屆畢業生的福利政策,但這些都是往屆畢業生無法享受到的福利待遇。
3、就業優勢
現在許多企業的管理和工作氛圍都趨于年輕化,企業必須不斷注入新鮮血液才能保證其跟上社會時代的變化步伐。所以很多企業愿意去培養一些應屆畢業生,因為應屆畢業生的可塑能力很強,他們剛步入社會,對工作有干勁、積極性很高。
并且對于一些國企和央企來說,許多學校相當于給我們應屆畢業生開了專屬通道,很多國企和央企都在部分高校進行了校招,很多畢業了幾年之后的學生再想進入國企和央企就非常困難了。
4、心理優勢
對于應屆畢業生來說,他們對工作充滿熱情,對社會上的各種事物充滿好奇。因為沒有工作經驗,不會被之前的圈子困住,從而有更多的發展空間;同時在工作和生活上也沒有太大的壓力,可以無所顧忌的去戰斗,去闖。
湖北普通專升本的含金量也是很高的,如果你還是在讀??圃盒5膶W生,建議考慮下報名專升本哦,不過專升本的考試難度大,而且只有一次報考機會,所以一定要把握好機會。