遵義市職業技術學校怎么樣

1、遵義市職業技術學校介紹

遵義市職業技術學校堅持“職業教育就是就業教育”，努力為學生拓寬就業渠道：一是積極與企業對接，開展校企合作，構建了“立足遵義，面向沿海，輻射全國”的就業安置網絡，與全國多家企業建立穩定的用人協議;二是組織有效的現場招聘會，在學生畢業前召開畢業生與用人單位供需見面會，實施真正的“雙向”選擇，并做好就業后的后續服務工作;三是實行分階段就業安置，通過推薦就業、推薦升學(含參加高職升學考試)、自謀職業、參軍等途徑實現階段就業。三年來年畢業生一次性就業率100%，專業對口就業率85%以上，就業鞏固率80%以上。

2、遵義市職業技術學校榮譽

在學生培養上，創新教育教學管理，改革課堂教學模式，實施“項目教學法”，大力推行學分制。實施“理實一體化”教學模式，同時以技能大賽為載體，提高學生的專業技能水平。從2004—2013年，學校已舉行了十五屆學生專業技能大賽。2008—2013年，參加全市、全省中等職業學校技能大賽獲一等獎71個二等獎61個、三等獎60個、優秀獎28個。2008—2012年，14人參加全國職業院校技能大賽，獲得全國三等獎1人，優秀獎13人。

3、遵義市職業技術學校硬件設備

現在校內建成12個實訓基地，56個實訓室;校外實習實訓基地30個。擁有價值2000余萬元先進的專業實驗實訓設備，包含數控車、數控銑、數控加工中心、車工、鉗工、電工、焊工、家電維修、電子技術實驗、單片機、傳感器、中西餐擺臺、客房服務、茶藝、舞蹈、琴房、畫室、計算機等50余間實驗實訓室;建有校園網、遠程教育網、電化教室、電子閱覽室。為我校學生的實習實訓提供了設備設施的保障。

4、遵義市職業技術學校歷史發展進程

2002年02月，由原遵義經濟技術開發區職業高級中學、貴州省重點技校遵義市技工學校、貴州省重點技校長征電器公司技工學校三校合并組建成立遵義市職業技術學校，開啟了學校發展的新篇章。

2005年01月，經教育部審批學校成為第二批“國家級重點中等職業學?！?。

2006年12月，學校榮獲“貴州省職業教育先進單位”。

2006年12月，學校榮獲首界“天煌杯”全國職校生征文大賽組織獎。

2007年01月, 學校榮獲“貴州省職業技能鑒定先進集體”。

2007年06月, 學校榮獲中共遵義市委、遵義市人民政府“全市文明單位”稱號。

2007年11月, 學校榮獲教育部組織的全國中等職業技術學校第四屆“文明風采” 競賽組織獎。

2008年07月, 學校榮獲全國青少年五好小公民主題教育“激情奧運，陽光校園”讀書征文集體一等獎。

2008年10月, 學校榮獲教育部組織的全國中等職業技術學校第五屆“文明風采” 競賽優秀組織獎。

2008年12月, 學校榮獲中共貴州省委、貴州省人民政府“全省文明單位”稱號。

2011年11月，由教育部、人社部、財政部批準成為國家示范性中等職業學校項目建設學校。

2015年08月，通過 “國家中等職業教育改革發展示范學校建設計劃” 驗收 。

2015年08月，新校區全面啟用，位于遵義市匯川區董公寺鎮五星村，總投資2.6億元，占地180余畝 。

5、遵義市職業技術學校規模及占地面積

學校占地面積6.9萬平方米，建筑面積7.1萬平方米，圖書藏量8.1萬冊，在校學生4700余人，開設有數控技術應用、機電技術應用、模具設計應用、汽車運用與維修、電子技術應用、電器運行與控制、電子通訊技術、計算機應用、計算機平面設計、計算機網絡技術、電子商務、旅游服務與管理、酒店服務與管理、市場營銷、學前教育、建筑裝飾等16個專業;

6、遵義市職業技術學校師資力量

遵義市職業技術學校通過引進、招考、聘用等形式，每年按照“百校大戰”要求完成人員補充，擴大師資規模，確保師資隊伍穩定。學?，F有教職工252人，專任教師241人，其中碩士研究生5人，副高級職稱40名，市級名師17名，骨干教師39名，“雙師型”教師達到75%以上，在校學生4300余人。

7、遵義市職業技術學校招生對象及地區

1、招生對象：應、往屆初中畢業生及同等學歷學生，年齡15周歲以上。

2、招生條件：身體健康，品行端正。身高：男160CM以上，女152CM以上。

報名與其他事項：

1、報名時間從即日起至2007年8月31日止，面試時間為2007年8月31日(幼兒師范、音樂、多媒體藝術、旅游服務與管理專業須面試)。

2、報名需帶戶口、學歷證明及復印件一張;一寸免冠照片8張