初中生肯定是能學汽修學校的,杜對于成績不是很理想的初中生來說,知道自己考不上理想的高中,所以就會有提前找學校的打算,想去職業學校學習一門技術,以后畢業出來在社會上才會比較好就業,近年來隨著我國的汽車行業在社會上快速發展,因此汽車的銷售量也是持續增長,這一現象也是說明了社會上是急需要一批專業的技術人員來選擇社會的需求的。
重慶紅春藤技工學校招生要求
1、年齡14周歲以上。
2、身體健康,能過體檢。
3、口齒清楚,中、英文發音準確,聽力正常。
4、無精神病史,無肝炎病史,無慢性病史。
5、道德品質良好,無不良記錄,無暴力傾向。
重慶紅春藤技工學校簡介
重慶市紅春藤技工學校隸屬于致力于職業教育的紅春藤教育集團,集團投資并擁有多個品牌和校區,校園環境優美,所轄學??傉嫉孛娣e近千畝,教職員工近千人,在校全日制學生近萬人。
重慶紅春藤技工學校設施設備
學校教職員工有500余人,在校全日制學生五千余人。學校采取“綜合性學歷+技能教育+國際認證”的教育培養模式,以培養最適合就業和創業的學生。為打造現代職業教育標桿學校,學校外投入上億資金,設立各大專業實訓基地(軌道交通運輸管理實訓基地、計算機實訓基地、汽車工程實訓基地、工商管理實訓基地、建筑工程實訓基地、幼師實訓基地)。
重慶紅春藤技工學校教育理念
學校堅持“先把學生培養成好人,再把學生培養成能人”的教育理念,推行“良知、孝道,奮斗”的企業文化。學校獨創獨特的教師上崗培訓機制及崗位考評細則,打造出一支有良知、精于業、愛于心的精英教師隊伍,為教育提供了堅實的保障。良知是學校對教職員工職業的基本要求,厚德技精是學校培養學生成才的唯一標準,感恩、孝道,報答父母、回報社會是學校育人的目的。
重慶紅春藤技工學校就業體系
學校獨創職業管理處,對學生實行終身職業管理,學生入學時簽訂《就業協議》以保障學生就業。學校職業管理處實行完善的學生就業追蹤服務體系,定期回訪實習和就業的學生,輔助學生調整工作崗位、協調勞資糾紛、處理安全事故等,解決學生就業的后顧之憂。
重慶紅春藤技工學校汽修實訓基地
為打造現代職業教育標桿學校,學校隸屬紅春藤教育集團投入上億資金,在合川校區和沙坪壩校區設立了汽修專業實訓基地,以加強學生的實際動手操作能力,同時執行理論與實踐1:1.5的教學安排,為學生畢業就能達到上崗要求打下了堅實基礎。
對于初中生來說如果畢業之后想要去職業學校學習汽修類專業的話,是只能去中專學校的,那么中專學校的主要招生對象也是初中生,一般學校的招生條件都是以面試為主的,只要同學們面試通過之后就可以立即報名讀書了,在同學們確定了學校之后也需要在學校里面認真學習好專業知識的,因為汽車行業本來就是需要技術型的,只要技術過硬,以后在社會上才吃得香。