云南2023年好一點的幼師學校

云南好一點的幼師學校?對于很多初中畢業成績不太理想的同學來說，選擇一所不錯的幼師學校就讀，也是一個很不錯的選擇，但是怎么在眾多的幼師選擇一所好點學校就需要大家多多了解做比較了，小編就給大家介紹一所不錯的學校吧。

昆明市官渡區職業高級中學

立足昆明，著眼云南，放眼世界，組建于1983年的官渡區職業高級中學坐落于風景秀麗的昆明市經開區大石壩，占地265畝，建筑面積7.2萬平方米，現有教職工206名(含臨聘教師99名)，正高級教師1人，高級教師29人，副教授1人，一級教師25人。研究生17人，本科學歷162人。近年來，學校招生逐年增長，2020年招生達1709余人，在校學生總人數：4013人。開設有建筑學前、電商物流、信息技術、園林汽修、現代服務、高中學部六大學部，設置電子商務、學前教育等21個長線專業。學校結合社會發展需求，開展汽修、計算機、物業管理等各類技能培訓，年培訓人數達1200余名。

學校榮譽

學校堅持面向市場、服務發展、促進就業的辦學方向，接續奮斗，繼往開來，持續書寫職教事業的壯麗篇章。2011年5月，學校被國家教育部評定為“國家級重點中等職業學校”榮譽;2018年12月，被國家教育部、財政部、人社部認定為“國家中等職業教育改革發展示范學校”，翻開職業教育新的一頁;2015年至今，先后獲“全國中華魂主題教育先進集體”“云南省先進集體”“云南省學生創業平臺”“昆明市防震減災科普示范校”“昆明市‘雙創聯盟’常務理事單位”“昆明市新型創業創新孵化服務園區”“官渡區高技能人才培訓基地”等50多項榮譽稱號。近6年來連續三次獲得昆明市教育教學質量評估一等獎，連年獲官渡區教育教學質量、優秀基層黨組織一等獎。

管理特色

學校倡導"給猴子一棵樹，給老虎一座山，給學生一座舞臺，學生還我們一個奇跡"的自主化管理理念，聘請學生校長助理，組建學生自主管理委員會，開展社團文化競賽，努力把職中打造成學習者的樂園，企業家的搖籃，夢想家的驛站。

通過班科聯系會、溫暖工程、心理輔導等開展“愛心幫扶”工作，通過建立微信群、QQ群、家校通、召開家長會、定期走訪等形式建立家校聯動機制。被《中國教育報》總結為“官渡職中模式”。

就業升學渠道

學校堅持“誠信教育是基石，校企合作是靈魂，技能大賽是高考，傳承文化是使命”的教育理念，學校與省內外40余家企業建立校企合作長效機制，通過頂崗實習、工學結合等途徑提高學生技能水平，為學生搭建就業平臺。近年來，畢業生就業率均達95%，就業穩定率達70%，企業滿意度達85%。立足區域發展做好社會培訓工作。學校先后開展了汽修、計算機、保育員等培訓，技能鑒定合格率達97.77%，為區域經濟的發展培養了大量合格的技術技能型人才。

教學模式

校以“人文立校，德育興校，技能強校，品牌樹校”為宗旨，從課堂改革入手，著力打造精品課程、特色課程。結合行業企業需求，與九龍4S店、泰麗酒店、碼數、?？低?、浙江大華等知名企業合作，把生產車間、工作流程搬進校內，把職業崗位標準引入課堂，采用企業師傅、學校教師的“雙師”模式，按企業崗位標準培養學生，形成“入學及上崗，上課及上班”的課程模式;引進“烏銅走銀”和“滇派內畫”2個國家級非物質文化遺產項目，“龍獅彩扎”“葫蘆絲制作與演奏”等4個省級非物質文化遺產項目，由非遺大師親臨授課，提升學生美育素養，促進民族傳統手工藝的傳承;搭建創業平臺，將創業創新引入課程，激發學生學習熱情，拓寬學生成才渠道。

學習幼師也是需要同學們自身努力，在學習 里學好專業的知識和技能才能出來就業，幼師就業率還是很高的，現在很多的大小幼兒園都是比較缺這方面的人才，就業前景也是很不錯的。