那么很多的同學在選擇專業的時候都是非常的糾結。而電子商務對于以后專業的就業前景也是非常不錯,如果同學們對于專業不是很了解的話建議同學們了解清楚再來選擇,畢竟這也是關乎到你們以后的就業問題。老師就給大家介紹一下比較好的專業,同學們可以做個對比。
電子商務專業培養目標
本專業培養掌握最新的計算機信息技術、網絡技術、市場營銷、商務貿易的基本理論及基礎知識,具有利用各種網絡技術開展電子商務活動的能力,進行市場營銷和網絡營銷的高技能、應用型創新人才。
電子商務專業開設課程
基礎課程:電子商務概論、經濟學、管理學、會計學、運籌學、統計學、英語、市場營銷學、現代企業運作、計算機基礎與應用、C語言、網絡與數據通訊技術、數據庫原理與網絡數據庫技術、電子商務原理。
專業課程:電子商務系統的分析與設計、網絡營銷基礎與實踐、電子商務與國際貿易、電子商務信函寫作、電子商務營銷寫作實務、營銷策劃、網頁配色、Dreamweaver網頁設計與制作、Web標準與網站重構、FlashAction script動畫設計、UI設計、Asp;電子商務網站建設、電子商務管理務實、會計電算化、Photoshop、經濟法、ERP與客戶關系管理。
電子商務專業就業方向
本專業畢業生可以在政府機關從事電子政務、政府采購相關工作,在工、商、服務行業從事網絡營銷策劃、外貿電子商務、網絡營銷、網站推廣、網站建設、國際商務、企業信息化管理等工作。不少學生在長虹集團、德邦物流、58同城、阿里巴巴、淘寶網等知名企業就業,并獲得了較大的發展空間。
電子商務產業國內蓬勃發展
一方面國內網絡零售總額逐年攀升,2012年已經占到當年社會消費品零售總額的6%,預計2013年達到7.4%,2014年這一比例將會超過10%。另一方面,傳統零售企業“觸網”持續進行,目前傳統企業觸網比例還不到7%,越來越多的傳統企業、傳統互聯網公司要進入電商領域。
根據商務部最新報告顯示,2013年中國的電子商務企業將突破4萬家,我國擁有3000多萬家中小企業,將有半數以上嘗試發展電子商務。未來五年,我國涉及電子商務行為的企業,預測將達到1500萬家。而相配套的從業人員需求,2013年預計將超過1650萬人。
電子商務人才稀缺
電商人才缺口一直很大,業內專家認為造成這一現象的原因包括:首先,電商是新興行業,電商公司的業務和數量的增長都太快,具有運營經驗的人才非常稀少。
而大量淺層次人才,沒有真正良好的培訓學習環境,現有的電商人才90% 都是從傳統行業轉行而來,沒有專業的理論背景做支撐,導致電商公司普遍缺乏人才。第二,電商發展處于粗放階段,對電子商務的認識、理解與應用,仍停留在初級水平,直接影響到用人方面的缺失,尤其是傳統企業剛剛涉足電子商務領域的企業。第三,電子商務人才教育培養明顯跟不上市場發展的腳步,補給鏈嚴重不足。
淘寶大學的電商人才調查中發現,24.29%最缺網店運營經理,22.6%的企業最缺網店推廣,淘寶大學負責人倪亮透露,中國電商人才缺口未來三年將達到445.7萬。 企業如何解決電商人才奇缺的問題電商行業發展迅猛,激烈的行業競爭使得許多企業沒有時間和精力培訓員工。
為了快速搶占市場,企業都希望能找到一些能直接上手的、有工作經驗的電商人才。而高校培養出來的電商人才與企業需求嚴重脫節,更是缺乏實戰能力。調查顯示,電商專業的應屆畢業生,不需要進行崗前培訓就能直接上崗的人還不到2%,50%以上的應屆畢業生需要花費三個月以上的時間進行培訓適應。
在電商行業通過高薪挖角的現象屢見不鮮,但越來越多的企業認識到這種集聚人才的方式不利于電商企業的長期發展,人才性價比不高,忠誠度低。鑒于此,更多的電商企業開始關注人才儲備,他們非常歡迎具備一定電商理論知識,同時又有一定實戰經驗的電商人才。
老師為大家整理的電子商務專業信息,相信同學們認真閱讀后對該專業有一定的認識,現在電子商務學校開設的專業具有實用性,校企合作,屬于訂單式培養模式,從學校畢業后就可以直接進入工作崗位進行學習,同學們選好適合自己的專業后,接下來就應該好好努力,打好扎實的基礎,成為高素質的應用型人才。最后祝愿各位學子都能找到理想的學校。